Более 300 новых сотрудников принято на Сибирский химкомбинат Росатома в течение нынешнего года
«Основную потребность в кадрах сейчас испытывает динамично растущее подразделение СХК - опытно-демонстрационный энергокомплекс IV поколения, создающийся впервые в мировой практике. Для реализации проекта «Прорыв» на СХК с начала года принято 118 человек», - пояснила руководитель по управлению персоналом АО «СХК» Юлия Андреева.
Большинство трудоустроенных на СХК – жители Северска, за 7 месяцев года работу на комбинате получили 267 северчан. Из иногородних 46 человек – это жители Томска и районов области, а 23 новых сотрудника приехали работать на комбинат из различных городов страны, среди которых Санкт-Петербург, Краснодар, Омск, Иркутск и другие.
Новым сотрудникам АО «СХК» предлагает участие в реализации перспективных проектов Госкорпорации «Росатом», стабильную зарплату с первого дня, социальный пакет и дополнительное медицинское страхование. Иногородним компенсируют 90% стоимости аренды жилья. Продвинутая система наставничества помогает новым специалистам быстро влиться в коллектив.
Численность персонала СХК на 1 августа 2025 года составила 3 871 человек. До конца года на комбинат планируется привлечь ещё порядка 360 человек.